当前位置:首页 > 组成部门及管理单位 > 人力资源和社会保障局 > 政府信息公开目录 > 01 机构职能
索 引 号: LY06113-0100-2012-00001 文 号:Null
发布机构:人事局 发文日期:2012-01-09
标 题:连城县人事局2011年度政府信息公开年度报告
 

连城县人事局
2011年度政府信息公开年度报告
 
   根据《连城县人民政府办公室关于做好2011年度政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(连政办[2011]269号)的要求,现编写连城县人事局2011年政府信息公开情况报告,报告主要包括以下内容:
  (一)当年度政府信息公开工作概述;
  (二)主动公开政府信息的情况;
  (三)依申请公开政府信息办理情况;
  (四)政府信息公开的收费及减免情况;
  (五)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况;
  (六)政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况;
  (七)需要说明的事项与附表
  本报告统计数据截止时间为2011年12月31日。将同步发布在连城县政府门户网站下设的连城县人事局政府信息公开子网页上。同时以正式文件(纸质文件和电子文档)形式报送县政府办公室。
一、概述
   (一)组织机构建设情况
   坚持主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,并建立工作责任制,层层抓好落实。鉴于人事,及时调整局政府信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室。领导小组组长由局长担任,副组长由副局长担任,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由局办公室主要负责人担任。专门指定一名工作人员,兼职负责全局政府信息公开日常工作。
(二)《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作
一是选派局相关人员参加县政府办、县数字办等单位联合举办的历次政府信息公开工作培训班,及时传达上级文件精神,熟悉相关业务。
二是适时召开各股室负责人会议,组织学习《条例》及相关配套制度,通报交流我局贯彻《条例》工作进展情况。
三是组织动员学习《条例》,领会《条例》精神,明确具体要求,树立政府信息公开工作意识。
二、主动公开政府信息情况
   (一)本机关2011年度及历年累计主动公开政府信息的数量
  2011年1月1日到2011年12月31日止,按规定的报送方式向政府门户网站公开信息46条。历年累计130条。
(二)主动公开政府信息的主要类别情况
本年度公开的信息主要类别是机构职能、规范性文件、规划计划、工作动态等。
(三)信息公开的形式
本年度信息公开主要是通过政府门户网站、连城县人事人才网站、本局公开栏公开。
三、依申请公开政府信息办理情况
当年受理依申请公开政府信息0人次。
四、政府信息公开的收费及减免情况
目前,我局政府信息公开暂不收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
从开展这项工作始到现在,尚无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
(一)工作中存在的主要问题和困难
由于我局政府信息量大,公开工作涉及面广、影响范围大,公开力度有待进一步增强;信息公开工作相关配套措施有待进一步跟进。
(二)具体的解决办法和改进措施
一是进一步健全制度规范、完善工作机制,提高政府信息公开工作的操作性和规范性。二是加大力度,多渠道开展《条例》宣传和学习培训工作。通过举办讲座、研讨会、业务测试等方式,扩大培训人员范围,进一步提高政府信息公开意识。三是进一步完善我局信息公开载体和查阅场所建设。四是对政府信息公开工作资料及时进行收集、分类、建档。
单位
2011
历年累计
主动公开信息数  
46
130
其中:1.网站公开
46
130
    2.政府公报公开
0
0
受理依申请公开信息总数
0
0
其中:1.当面申请数
0
0
2.传真申请数
0
0
3.电子邮件申请数
0
0
 4.网上申请数
0
0
5.信函申请数
0
0
对申请的答复总数
0
0
其中:1.同意公开答复数
0
0
 2.同意部分公开答复数
0
0
 3.否决公开答复总数
0
0
行政复议数
0
0
行政诉讼数
0
0
行政申诉数
0
0
七、附表 
 
 
                               连城县人事局
                             二O一二年元月六日

收藏本页】 【打印本页】 【关闭窗口