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索 引 号: LY06901-0100-2017-00040 文 号:莲政﹝2017﹞76号
发布机构:莲政﹝2017﹞76号 发文日期:2017-11-03
标 题:莲峰镇人民政府关于补充生态公益林 护林员选聘的通知
 

 根据《连城县人民政府关于开展深化生态公益林管理体制改革的通知》(连政综﹝2016235号)、《中共莲峰镇委员会关于选聘莲峰镇生态公益林护林员的工作方案》(莲委﹝2016111号)和《连城县林业局关于补充生态公益林护林员有关问题的通知》(连林生态﹝201704号)文件精神,我镇计划补充驻站护林员1名,现就具体事项通知如下:

   一、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风正派,无违法、违纪等行为记录。

2、身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,适应岗位要求的身体条件。

3、要求是莲峰镇常住人员,入职年龄在20-50岁之间(即在196811-19971231日期间出生),担任2016年莲峰镇护林员可放宽至55周岁;

4具有初中以上文凭,符合条件的林业相关专业毕业生、退伍军人、建档立卡贫困户、优秀扑火队员、原担任莲峰镇护林员可优先聘任,行政村主干不得兼任护林员;

5、具有工作需要的合法交通工具及摩托车驾驶证件,敢于和林业不法分子作斗争,能适应林区野外工作环境。

二、报名办法

    1、报名时间:20171113日—17日(正常上班时间);

    2、报名地点及联系方式:连城县莲峰林业管理站,联系电话:0597-3328950。;

    3、报名方式:本次考试报名为现场报名,可现场填写报名登记表。报名应带材料:本人有效身份证、毕业证书、摩托车行驶证(需年检合格)、摩托车驾驶证原件、复印件一份,1张近期同底1寸免冠照片;

    三、报名注意事项

 1、报考人员的毕业证书及相关证书、证明材料必须在报名时取得。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责;

 2、报考人员在报名、考试、体能测试、体检、综合审查等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。

3、领取准考证:报考者于1127日(正常上班时间)持身份证到莲峰林业站领取笔试准考证。按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

 4、有关本次招聘考试各阶段考务信息将通过莲峰镇人民政府和莲峰林业站公告栏通告,请报考者随时关注,不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的,后果由报考者自负。

    四、考试(笔试50%、体能测试50%

(一)、笔试

 1、笔试内容参考2016年龙岩市消防比赛森林防火系列学习题库;

    2、笔试时间:详见准考证。

 3、笔试成绩将于笔试当天上午由招聘领导小组公布,

(二)、体能测试

 1、体能测试人选的确定。按照招聘计划数的10倍(10人),按笔试成绩之从高分到低分依次确定;不足10倍的(10人),按实际人数确定参加体能测试人选。

 2、体能测试时间为笔试当天下午14:30,地点另行通知。

 3、体能测试的方式。现场设置负重越野5公里,起点终点另行通知,按照到达终点的用时由少到多的顺序计算得分:第一名的得30分,以每多20秒(含20秒)减1分的计算方式计分,以20秒为一个计算单位,不足20秒的按20秒计算,计时均以上一名次者的用时为基数计分(如第二名者与第一名比用时、第三名者与第二名比用时,以此类推。)

 4、体能测试成绩现场公布,次日将笔试成绩和体能测试成绩一同在莲峰镇人民政府和莲峰林业站公告栏公布。

5、出现总成绩相同时名次按照体能测试用时由少到多依次排名确定拟聘用人员。

    四、体检与综合审查

    1、体检。按考试总成绩以11的比例确定参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

    2、体检合格的报考人员,由莲峰镇党委、政府进行综合审查。

    3、因体检、综合审查不合格,造成招考岗位空缺的,从报考该岗位的人员中,按考试总成绩名次排列顺序,依次确定递补人选。

    五、办理聘用手续

 经笔试、体能测试、综合审查合格后,在莲峰镇人民政府和莲峰林业站公告栏公示7个工作日,经公示无异议后,按照有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同,由连城县劳务派遣有限公司办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原聘单位签订有劳动合同或者聘用协议的,由本人按照有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。

    六、其他事项

 1护林员主要职责:护林员主要职责是开展全镇森林资源护林管护,火险期野外用火巡查,预防扑救森林火灾,协助林业执法部门打击查处各类林业违法行为,参与镇政府组织的其他行动。驻站护林员办公地点设于林业站,实行脱产上班制,日常工作由林业站安排,实行上班签到、下班签退制度,确保工作落到实处。

2、护林员的工资的发放:护林员实行统一的分类工资标准,由县林业局根据本县经济发展水平审定。驻站护林员工资包括基础工资、绩效工资、社会保障三部分;基础工资按月发放,绩效工资根据半年复查及评定结果发放,社会保障按月缴交。

 3公开选聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。特设立监督举报电话:0597-3328950

4、本次选聘工作由莲峰镇人民政府负责实施。

 

                                   


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